課程名稱

課程特色：

在一個企業當中，部門主管負責人員的管理，也就是說部門主管必須依據人力資源部門所建立的人力資源管理政策與體系，執行選才、用才、育才及留才等的功能。因此，部門主管必須熟習選才、用才、育才及留才的方法，應用自如，方能使員工、工作、組織三者達到最佳之契合，員工能力迅速發展、工作績效大幅提昇、組織目標圓滿達成。

課程大綱：

一、新經濟時代的人力資源管理新思維

〈一〉人力資源管理概念的轉變

〈二〉人力資源管理目標的變化

〈三〉工作環境與價值觀的變化

〈四〉人力資源管理在企業管理體系中的重要性

二、高效經理人應有的角色認知

〈一〉認清自我：人際管理風格測試

〈二〉高效經理人的七大思維習慣

三、高效經理人應有的人力資源觀念

〈一〉誰才是真正的人力資源主管

〈二〉360度的人力資源管理

〈三〉高效經理人的人力資源管理葵花寶典

選才篇：招募、甄選與面談技巧

育才篇：有效地部屬培育

用才篇：績效管理觀念再思維

留才篇：有效的員工激勵與領導

四、和諧的員工關係維繫

〈一〉人際交往的六種模式

〈二〉勞資間應有的角色認知與相處機制

〈三〉員工關係維繫的關鍵重點

五、無限可能的團隊

〈一〉 高績效團隊的真義

〈二〉 從雁行理論看高績效團隊

〈三〉 不良團隊合作的警訊

報名:

•  上課地點：中聯企管教育訓練室 -407台中市西屯區福安六街11巷12號。

•  證書發給 : 各班次修業期滿，經考核成績合格者，發給受訓證書。

•  繳費方式 : *請註明開立二聯式或三聯式發票

◎課程費用請利用銀行帳號 (彰化銀行西屯分行 帳號:93320135813-200)，或以支票掛號寄至407 台中市西屯區福安六街11巷12號。

◎銀行戶名及支票抬頭 :中聯企業管理股份有限公司。

•  報名方式 : 傳真報名或上網站報名 http://www.tips.com.tw

電話-(04)23506668分機12, 傳真-(04)23502866